Vous avez récemment créé votre entreprise? Félicitations! Vous êtes paré(e) pour embaucher votre premier(e) collaborateur/trice salarié(e)? Parfait! Pour faire face à un raz-de-marée de nouveaux concepts juridiques et de tâches inconnues, mieux vaut être bien préparé(e)... et formé(e).